El programa PRIDE ayuda a los empleados a cuidar mejor a los veteranos LGBTQ +

PRIDE ayuda veteranos LGBTQ + Como puede decirle cualquier empleado de VA, los Veteranos no encajan en un molde específico.

Sin embargo, muchos veteranos sienten que VA no está preparada para atender sus necesidades específicas de atención médica.

Esto es especialmente cierto para los Veteranos LGBTQ +, que tienen un mayor riesgo de suicidio. Esto se debe en parte a las disparidades en la atención médica dentro de VA.

El programa PRIDE educa tanto a los veteranos como al personal del centro médico de VA.

La práctica PRIDE in All Who Served (PRIDE) ayuda a los empleados de VA a interactuar con estos Veteranos.

El programa brinda una mejor atención y muestra a estos Veteranos que VA es un lugar que les da la bienvenida, un lugar que sirve a todos los que prestaron servicios.

Los facilitadores de grupo siguen una guía en cada sesión con los folletos para veteranos correspondientes sobre cada tema.

La guía incluye información sobre cómo acceder a los servicios relevantes dentro del sistema de la Administración de Salud para Veteranos. PRIDE ayuda veteranos LGBTQ +

Durante las sesiones, los participantes se enfocan en mejorar su bienestar general, aumentar la conexión social y capacitar a los Veteranos para que participen en servicios relacionados con sus necesidades personales de atención médica.

“He encontrado a un grupo que me apoya”

Los veteranos que han asistido al programa están vinculados a una menor probabilidad de intentar suicidarse en el futuro y una menor ansiedad y preocupación por no ser aceptados.

También tienen un mayor sentimiento de seguridad y protección a través del compromiso con la comunidad y la certeza de su propia identidad.

Un veterano compartió: “Desde que llegué al grupo, ya no tengo pensamientos negativos. Aquí tengo una familia que me apoya”.

Contenido

1 PRIDE no solo apoya a los veteranos.
2 Desde humildes comienzos

PRIDE no solo apoya a los veteranos.

El programa también incluye formación en alfabetización para que los trabajadores puedan comprender e interactuar mejor con los veteranos LGBTQ + a los que sirven. PRIDE ayuda veteranos LGBTQ +

Esta capacitación proporciona una comprensión no solo de los tipos específicos de atención que necesitan los Veteranos LGBTQ +, sino también de las herramientas para trabajar con Veteranos LGBTQ + que pueden tener problemas de aceptación, identidad y pertenencia.

Desde humildes comienzos

Este Programa arrancó en Hampton VA Medical Center y se extendió con la ayuda del Tuscaloosa VA Medical Center. Después Prime recibió el apoyo del Programa de Inversión en Innovación de VHA Innovators Network Spark-Seed-Spread para seguir desarrollando y aumentando sus recursos.

Con este apoyo, PRIDE está disponible en 15 centros médicos de todo el país, con más sitios en proceso de planificación de su primer grupo.

Más de 600 miembros del personal de VHA fueron capacitados en 2019, llegando a más de 275 Veteranos (55% mujeres, 27% Veteranos de minorías raciales / étnicas).

Ahora, PRIDE es una de las primeras prácticas en participar en VHA Diffusion Academy, un nuevo programa que toma innovaciones avanzadas y exitosas y las desarrolla para su implementación nacional.

“Ha sido increíble ver a los veteranos y trabajadores participar en esta iniciativa y el gran impacto en las vidas de quienes servimos.”

No podríamos estar más contentos al tener la posibilidad de llevar PRIDE a más centros médicos ”, dijeron los creadores del programa, los Dres. Tiffany Lange-Altman y Michelle Hilgeman, en la foto de arriba.